- Nie wieder monatelang warten, bis offene Stellen besetzt werden!
Revolutionieren Sie Ihr Recruiting mit JobQuantum - So funktioniert es
- 27/03/2023
- Dominic Pollmann
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich heutzutage immer schwieriger. Jobbörsen führen oft zu Bewerbungen, die den hohen Anforderungen der Arbeitgeber nicht gerecht werden. Um dieses Problem zu lösen, bietet JobQuantum eine revolutionäre Lösung an: In maximal 30 Tagen können Top-Talente für Unternehmen gefunden werden, die seit Monaten erfolglos nach qualifizierten Mitarbeitern suchen. Durch den Einsatz von Social Media werden auch in scheinbar leergefegten Märkten und Regionen Mitarbeiter zu äußerst günstigen Konditionen pro qualifiziertem Bewerber gefunden.
JobQuantum setzt auf gezieltes Targeting und psychologisch gestaltete Stellenanzeigen, um Stellenangebote passgenau an potenzielle Bewerber zu bringen, ohne aufwendig in Jobportalen suchen zu müssen. Mit gezielten Social Media Ads werden passende Kandidaten erreicht, noch bevor diese aktiv auf Jobsuche gehen. Der Bewerbungsprozess ist mit JobQuantum sehr einfach gestaltet, sodass sich potenzielle Bewerber spontan per Smartphone bewerben können. Die Bewerbung erfolgt in nur 60 Sekunden, ohne komplizierte und nervige Formulare, Anschreiben oder Lebensläufe. Die Bewerber werden jedoch automatisch vorqualifiziert und selektiert, sodass nur die besten Talente zur Auswahl stehen
Jobportale funktionieren nicht mehr
Im Vergleich zu Jobportalen bietet unser Social Recruiting viele Vorteile. Durch die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Social Media Plattformen werden mehr Menschen erreicht, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zum Unternehmen passen könnten. Der Bewerbungsprozess wird schneller und einfacher, was sich positiv auf die Bewerberzahlen auswirkt. Die Sichtbarkeit der Stellenangebote wird durch gezieltes Targeting erhöht, da die Ausspielung der Anzeigen genau auf die Demographie und Interessen der Zielgruppe abgestimmt sind.
Kostenlose Fachkräfteanalyse
JobQuantum bietet eine kostenlose Fachkräfteanalyse an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie viele Bewerber in welchem Zeitraum bei einer Social-Recruiting-Kampagne zu erwarten sind. Für jedes Unternehmen wird ein individuelles Fachkräftekonzept erstellt. In der gemeinsamen Setup-Phase werden alle notwendigen Schritte umgesetzt, damit die Recruiting-Kampagne ein voller Erfolg wird. JobQuantum garantiert 25 bis 50 Bewerberinnen und Bewerber für jede zu besetzende Stelle.
JobQuantum revolutioniert die Rekrutierung von Fachkräften und bietet eine innovative und effiziente Lösung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Das Geheimnis liegt im gezielten Social Recruiting, das es ermöglicht, eine größere Anzahl potenzieller Bewerber zu erreichen und diese schnell und einfach zu qualifizieren und auszuwählen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Jobportalen ist der Bewerbungsprozess bei JobQuantum auf nur 60 Sekunden verkürzt und kann direkt über das Smartphone abgewickelt werden. Das spart Zeit und Aufwand und erhöht die Anzahl der Bewerber.
Für jede Branche, Region und Unternehmensgröße
Das System von JobQuantum ist flexibel und für Unternehmen jeder Branche und Größe einsetzbar. Gezieltes Targeting von Social-Media-Anzeigen erhöht die Sichtbarkeit der Stellenangebote und garantiert eine optimale Ansprache potenzieller Bewerber. Nur die besten und geeignetsten Talente werden durch die automatische Funnel-Methode qualifiziert und in Ihr CRM-System eingepflegt oder auf Wunsch per Mail versandt.
Unsere Bewerbergarantie
JobQuantum geht noch einen Schritt weiter und bietet eine Bewerbergarantie: Innerhalb von 30 Tagen werden passende Kandidaten für jede offene Stelle gefunden! Der Trick: Mit JobQuantum finden Sie nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und bisher nicht aktiv auf Jobsuche waren.
Überzeugen Sie sich selbst von der Leistungsfähigkeit von JobQuantum und revolutionieren Sie Ihr Recruiting!
- Wer schreibt hier?
Dominic Pollmann | Social-Recruiting Experte & Consultant
Dominic ist ein absoluter Spezialist für das Thema Recruiting, besonders durch Online-Marketing. Er ist immer auf der Suche nach den neusten Trends und wirkungsvollsten Methoden, damit unsere Kunden ihre offenen Stellen binnen weniger Wochen besetzt bekommen. Auf dem YouTube Kanal unserer Muttergesellschaft der WebQuantum GmbH publiziert er regelmäßig spannende Inhalte rund um das Thema Social-Recruiting.
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